अमेरिका में बड़ी मुश्किल में Infosys! जेंडर और उम्र के आधार पर पक्षपात के मामले में हुआ मुकदमा

Infosys : इंफोसिस पर एक बार फिर से जेंडर के आधार पर भेदभाव के आरोप लगे हैं। अमेरिका में एक पूर्व सीनियर रिक्रूटर ने कोर्ट में मुकदमा दायर करके आरोप लगाया है कि कंपनी ने भेदभाव किया और जब उसने ऐसी पक्षपातपूर्ण प्रक्रियाओं के खिलाफ आवाज उठाई तो उसका उत्पीड़न किया गया। यह मुकदमा बदले की भावना के साथ किए गए टर्मिनेशन को वापस लेने और काम के ऐसे शत्रुतापूर्ण माहौल को दूर करने के लिए दायर किया गया है। इस तरह से कंपनी ने न्यूयॉर्क सिटी ह्यूमन राइट कानून तोड़े हैं।

इस महिला ने दायर किया मुकदमा

Infosys पर यह मुकदमा पूर्व वाइस प्रेसिडेंट (टैलेंट एक्विजिशन) जिल प्रेजियन ने दायर किया है, जो इन्फोसिस के पूर्व सीनियर वीपी और हेड (कंसल्टिंग) मार्क लिविंग्सटन और पूर्व पार्टनर Dan Albright और Jerry Kurtz के खिलाफ दायर किया गया है। Prejean 2018 में टैलेंट एक्विजिशन वीपी के रूप में नियुक्त की गई थीं और उस समय उनकी उम्र 59 साल थी।

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