"छोटी सी गलती के लिए बॉस ने मुझे...": 21 वर्षीय इंटर्न ने खोला कंपनी का काला चिट्ठा, सरेआम गाली देने का लगाया आरोप

Toxic Workplace In India: एक कंपनी के बॉस पर 'मामूली सी गलती' को लेकर 21 वर्षीय इंटर्न के साथ दुर्व्यवहार करने का आरोप लगा है। इंटर्न ने सोशल मीडिया पर अपने काम में छोटी-छोटी गलतियों के लिए अपने बॉस के हाथों परेशान किए जाने के बारे में जानकारी दी है। एक Reddit पोस्ट में उसने बताया कि उसके बॉस ने हाल ही में ड्राफ्ट में की गई छोटी सी गलती के लिए उसे 'बेवकूफ' कहा था। पीड़ित ने अपने बॉस पर सरेआम सभी कर्मचारियों के सामने भद्दी भद्दी गालियां देने का आरोप लगाया है।

उसने दावा किया है कि उसका बॉस अक्सर उसकी और उसके काम की आलोचना करता रहता है। यहां तक ​​कि उसे नौकरी से निकलवाने की धमकी भी देता है। उसके हर काम को कमतर आंकता है, ताकी वह दबाव में रहे। पीड़ित कर्मचारी ने सोशल मीडिया पर घटनाक्रम की पूरी जानकारी दी है।

Reddit एक ऐसा सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म है जहां लोग अक्सर अपने वर्कप्लेस के बारे में अपनी कुंठाएं व्यक्त करते हैं। 21 वर्षीय इंटर्न ने हाल ही में दावा किया कि उसे अपने वर्कप्लेस पर कई परेशानियों का सामना करना पड़ रहा है। उसके बॉस ने 'छोटी सी गलती' करने पर उसके साथ दुर्व्यवहार करता है।

इंटर्न ने Reddit के IndianWorkplace पेज पर लिखा, "मैं 21M हूं, एक नया ग्रेजुएट हूं जो हाल ही में डेढ़ महीने पहले एक कॉर्पोरेट कंसल्टेंसी (बड़ी नहीं लेकिन बड़ी) फर्म में शामिल हुआ। मैं इस क्षेत्र में बिल्कुल नया हूं और वर्तमान में अपनी इंटर्नशिप पीरियड में हूं, जो यहां पहले तीन महीनों तक चलने की उम्मीद है।" उसने दावा किया कि उसके बॉस ने उस पर एक दिन गाली देते हुए चिल्लाया, "किस 'मादरचो..' ने यह किया?"

बॉस ने बाद में उससे कहा, "मुझे अपनी भाषा के लिए खेद है, लेकिन मैं नहीं चाहता कि इस काम के लिए मैं आपको बार-बार दोहराऊं जो मैं 2 दशक पहले अपने शुरुआती दिनों में करता था।" इंटर्न ने आगे कहा कि इस घटना ने उसे हिलाकर रख दिया है। वह नौकरी बदलने के बारे में सोच रहा है। उसने यह भी कहा कि वह घर वापस नहीं जाना चाहता, क्योंकि वह अपने माता-पिता को परेशान नहीं करना चाहता।

उसने लिखा, "घर वापस जाना मेरे लिए कोई विकल्प नहीं है। इसलिए नहीं कि मेरे माता-पिता के पास पैसे नहीं हैं या वे मेरा स्वागत नहीं करेंगे। बल्कि इसलिए कि मुझे पता है कि उन्हें चिंता होगी कि उनका बेटा ठीक नहीं है। मैं उन्हें निराश नहीं करना चाहता या उन्हें यह सोचने पर मजबूर नहीं करना चाहता कि मैंने गलत फैसला किया है।"

सोशल मीडिया यूजर्स ने क्या कहा?

इंटर्न ने Reddit यूजर्स से पूछा कि क्या उसे इस मुद्दे को अपने बॉस के बॉस यानी वाइस प्रेसिडेंट तक पहुंचाना चाहिए। या फिर जब तक उसे कोई दूसरी नौकरी नहीं मिल जाती, तब तक यह सहना चाहिए।

इस पर एक व्यक्ति ने सुझाव दिया, "इसकी शिकायत HR से करें। अगर वे नहीं सुनते हैं, तो एक स्तर ऊपर जाएं। अगर वे कोई कार्रवाई नहीं भी करते हैं, तो भी कानूनी रास्ता अपनाएं।" एक अन्य ने लिखा, "कानूनी रास्ता कागज पर तो बढ़िया लग सकता है, लेकिन मेरे लिए इसे अपनाना व्यावहारिक रूप से असंभव है।" एक अन्य ने कहा, "नहीं भाई, इस मामले में चुप मत रहो। यह ऐसा व्यवहार है जिससे वे बच निकलते हैं, क्योंकि कोई उन्हें इसके लिए नहीं कहता।"

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एक अन्य ने लिखा, "जब ऐसी चीजें होती हैं, तो इसे वहीं संभालें, कहें कि आपको यह पसंद नहीं आया और माफी मांगें या भविष्य में ऐसी भाषा का इस्तेमाल न करने के लिए कहें। या फ्लोर पर ऐसी भाषा का इस्तेमाल करना शुरू करें और अगर कोई आपत्ति करता है तो बस कहें कि आपका मैनेजर ऐसी भाषा का इस्तेमाल करता है। ऑफिस ऐसे लोगों से भरा हुआ है। अपने लिए खड़े होना सीखें। सबसे बुरा हुआ तो आपको नौकरी से निकाल दिया जाएगा। दूसरी नौकरी के लिए ज्यादा से ज्यादा 2 से 6 महीने लगेंगे।"