Father’s Day: अपने पिता के रिटायरमेंट को सेफ बनाने के लिए यहां करें निवेश, पापा हो जाएंगे खुश

Father’s Day: हर साल फादर्स डे पर हम अपने पापा के लिए कोई कार्ड, फूल या छोटा-सा गिफ्ट जरूर लेते हैं। लेकिन क्या आपने कभी सोचा है कि उन्हें ऐसा क्या दिया जाए जो सिर्फ एक दिन की खुशी न हो, बल्कि उनके आने वाले सालों को सुकून और सुरक्षा दे सके? इस बार फादर्स डे को थोड़ा अलग और ज्यादा सही जगह निवेश कर सकत हैं। अपने पिता को दीजिए ऐसा तोहफा जो उनके रिटायरमेंट की जिंदगी को और बैलेंस बनाए।c

हेल्थ इंश्योरेंस

भारत में हर साल मेडिकल खर्चों में लगातार बढ़ोतरी हो रही है। एक रिपोर्ट के मुताबिक हेल्थकेयर खर्च हर साल करीब 14% तक बढ़ता है। अगर आपके पिता 50 से 70 वर्ष की आयु के बीच हैं, तो कोशिश करें कि उन्हें ऐसा हेल्थ इंश्योरेंस प्लान मिले जो न सिर्फ प्री-एक्सिस्टिंग बीमारियों यानी पुरानी बीमारियों को कवर करे, बल्कि अस्पताल में भर्ती और डे-केयर सुविधाओं को भी शामिल करे। आजकल कई योजनाएं 20 से 25 लाख रुपये तक का कवरेज देती हैं। मल्टी-ईयर पॉलिसी लेने पर प्रीमियम भी लॉक हो जाता है और टैक्स में छूट भी मिलती है।

रिटायरमेंट प्लानिंग

अगर आपके पापा की नौकरी से रिटायरमेंट अभी कुछ साल दूर है, तो यूनिट लिंक्ड पेंशन प्लान (ULPP) या अन्य रिटायरमेंट योजनाओं में निवेश करने का प्लान कर सकते हैं। ये योजनाएं इक्विटी और डेट में निवेश करती हैं जिससे लॉन्ग टर्म में बेहतर रिटर्न मिल सकता है। पॉलिसी की मैच्योरिटी पर आप 60% रकम टैक्स फ्री निकाल सकते हैं और बैलेंस से एन्युटी लेकर मंथली पेंशन की व्यवस्था हो जाएगी। यह उनके रिटायरमेंट के बाद एक तय इनकम पाने का अच्छा तरीका है।

हॉस्पिटल कैश प्लान

जैसे-जैसे उम्र बढ़ती है, गंभीर बीमारियों का खतरा भी बढ़ जाता है। एक क्रिटिकल इलनेस पॉलिसी कैंसर, हार्ट अटैक, स्ट्रोक जैसी बीमारियों के लिए इंश्योरेंस प्लान ले सकते हैं। साथ ही हॉस्पिटल कैश बेनेफिट राइडर जोड़कर आप रोजाना अस्पताल में भर्ती रहने के दौरान भी एक तय अमाउंट ले सकते हैं।

लॉन्ग टर्म इनवेस्टमेंट प्लान

अब जब औसत उम्र 80 साल के पार जा रही है, तो 20-30 साल के पोस्ट रिटायरमेंट जीवन की भी प्लानिंग जरूरी हो जाती है। हेल्थ इंश्योरेंस के साथ-साथ बैलेंस्ड इनवेस्टमेंट स्ट्रैटेजी अपनाकर मेडिकल खर्चों और ब्याज दरों में गिरावट जैसी स्थितियों से निपटा जा सकता है।

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