IT Sector Layoffs: IT सेक्टर में छंटनी की बढ़ती लहर... TCS, Amazon से लेकर Microsoft तक में हुआ बड़े पैमाने पर लेऑफ

तकनीकी क्षेत्र में AI और ऑटोमेशन के तेजी से अपनाने के कारण कई कंपनियां कम मानव संसाधनों के साथ काम करना चाहती हैं। आमतौर पर रूटीन और दोहराए जाने वाले कार्य ऑटोमैट हो रहे हैं, जिससे पारंपरिक कोडिंग और सपोर्ट जॉब्स पर संकट मंडरा रहा है। वहीं, मशीन लर्निंग और साइबर सिक्योरिटी जैसे भविष्य के क्षेत्रों में रोजगार के नए अवसर पैदा हो रहे हैं।

भारतीय IT कंपनियों की रणनीतियां

TCS ने इस वर्ष लगभग 20,000 कर्मचारियों की छंटनी की, खासकर मध्य और वरिष्ठ स्तर पर, ताकि कंपनी अपने संचालन में AI और डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन को बेहतर तरीके से शामिल कर सके। Infosys, Wipro और Tech Mahindra ने भी सामूहिक रूप से दस हजार से अधिक पद हटा दिए। वहीं Intel की बात करें तो इस कंपनी ने 24,000 कर्मचारी घटा दिए हैं।

नौकरियों पर अनिश्चितता

विशेषज्ञों का मानना है कि IT और तकनीकी सेक्टर में यह छंटनी एक दीर्घकालिक प्रक्रिया है। युवा पेशेवरों को लगातार नए कौशल सीखने और स्वयं को तैयार रखने की आवश्यकता है। सरकार और कंपनियों को भी इस बदलाव के अनुसार अपने प्रशिक्षण कार्यक्रम तेज करने होंगे।

2025 में IT और तकनीकी सेक्टर की छंटनी ने पेशेवरों के लिए चुनौतियों का नया दौर शुरू कर दिया है। हालांकि AI और ऑटोमेशन से कुछ नौकरियां खत्म हो रही हैं, लेकिन नई तकनीकों में कुशलता हासिल कर युवा इस बदलाव को अवसर में बदल सकते हैं। कंपनियां भी अपने संगठन को नए डिजिटल युग के अनुकूल बना रही हैं, जिससे आने वाले समय में तकनीकी क्षेत्र का स्वरूप बदलने वाला है।