Work From Home: सरकार ने एसईजेड के लिए पेश किए WFH के नियम, जानिए इसमें क्या है

इस नियम में मैक्सिमम 50 फीसदी कर्मचारियों को वर्क फ्रॉम होम की सुविधा दी जा सकती है। लेकिन, एसईजेड के डेवलपमेंट कमिश्नर को इस मामले में खास अधिकार दिए गए हैं। वह उचित वजह बताई जाने पर 50 फीसदी से ज्यादा कर्मचारियों को वर्क फ्रॉम होम की इजाजत दे सकता है। इसके लिए कंपनी को लिखित अप्लिकेशन देना होगा।

एसईजेड के डिसी को वर्क फ्रॉम की अवधि बढ़ाने का भी अधिकार होगा। एसईजेड की यूनिट्स की तरफ से रिक्वेस्ट आने पर वह इस अवधि को एक बार में एक साल तक के लिए बढ़ा सकता है। एसईजेड की ऐसी यूनिट्स जिसके एंप्लॉयीज पहले से घर से काम कर रहे हैं, उनके लिए एप्रूवल हासिल करने के लिए 90 दिन का ट्रांजिशन पीरियड दिया गया है।

नए नियमों के मुताबिक, एसईजेड की यूनिट्स को घर से काम करने वाले एंप्लॉयीज को इक्विपमेंट के साथ सेक्योर्ड कनेक्टिविटी की सुविधा देनी होगी। अभी देश में 8 फंक्शनल एसईजेड हैं। इनमें सांता क्रूज (महाराष्ट्र), कोचिन (केरल), कांडला एवं सूरत (गुजरात), चेन्नई (तमिलनाडु), विशाखापत्तनम (आंध्र), फालता (बंगाल) और नोएडा (यूपी) शामिल हैं।