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Stocks on Broker's Radar: आयशर मोटर्स, विप्रो, टेक महिंद्रा और एचसीएल टेक पर ब्रोकरेज फर्मों ने लगाया दांव

EICHER MOTORS पर सिटी ने खरीदारी की रेटिंग दी है। इसके शेयर का लक्ष्य बढ़ाकर 4700 रुपये प्रति शेयर तय किया है। उनका कहना है कि बढ़ी हुई प्रतिस्पर्धा के बावजूद, रॉयल एनफील्ड का वॉल्यूम प्रिंट स्थिर रहा है। नवंबर 23 में कुल वॉल्यूम में 5% मासिक गिरावट लेकिन सालाना आधार पर 13% की वृद्धि देखी गई

Curated By: Sunil Guptaअपडेटेड Dec 18, 2023 पर 10:57 AM
Stocks on Broker's Radar: आयशर मोटर्स, विप्रो, टेक महिंद्रा और एचसीएल टेक पर ब्रोकरेज फर्मों ने लगाया दांव
TECH MAHINDRA पर सिटी ने टेक महिंद्रा पर बिकवाली की रेटिंग दी है। इसके शेयर का लक्ष्य 1000 रुपये प्रति शेयर तय किया है

सीएनबीसी-आवाज़ निवेशकों के लिए रोजाना बड़े और दिग्गज ब्रोकरेज हाउसेज के निवेश टिप्स प्रस्तुत करते हैं जिससे उनको शेयरों पर निवेश करने की सटीक सलाह प्राप्त हो सके और उनको मुनाफा हो सके। इसके साथ ही इन शेयरों पर मुनाफा कमाने के लिए ब्रोकरेज हाउसेज ने क्या रणनीति अपनाई है वह भी बताते हैं। आज ब्रोकरेज हाउसेज ने आयशर मोटर्स (EICHER MOTORS ), विप्रो (WIPRO), टेक महिंद्रा (TECH MAHINDRA) और एचसीएल टेक (HCL TECH) पर दांव लगाया है। आयशर मोटर्स पर सिटी ने खरीदारी की राय दी है। जबकि विप्रो और टेक महिंद्रा पर बिकवाली की सलाह दी। जानते हैं इन स्टॉक्स के टारगेट प्राइस-

CITI ON EICHER MOTORS

सिटी ने आयशर मोटर्स पर खरीदारी की रेटिंग दी है। इसके शेयर का लक्ष्य बढ़ाकर 4700 रुपये प्रति शेयर तय किया है। उनका कहना है कि बढ़ी हुई प्रतिस्पर्धा के बावजूद, रॉयल एनफील्ड का वॉल्यूम प्रिंट स्थिर रहा है। नवंबर 23 में कुल वॉल्यूम में 5% मासिक गिरावट लेकिन सालाना आधार पर 13% की वृद्धि देखी गई। नवंबर 23 में घरेलू वॉल्यूम में 7% मासिक गिरावट देखी गई जबकि 19% सालाना वृद्धि देखने को मिली।

CITI ON WIPRO

सिटी ने विप्रो पर बिकवाली की रेटिंग दी है। इसके शेयर का लक्ष्य 360 रुपये प्रति शेयर तय किया है। उनका कहना है कि सीएफओ मीट टेकअवेज़ से पता चलता है कि तिमाही की शुरुआत में विजिब्लिटी में कोई बदलाव नहीं हुआ है। इसके साथ ही गैर जरूरी खर्चों को कम किया जा रहा है। रिनीवल के समय अधिक प्रोडक्टिविटी देखने को मिली है। बुकिंग के बीच कोरिलेशन की व्याख्या करना कठिन है। इसके अलावा जब तक डिमांड का माहौल नहीं बदलता है तब तक कंपनी अगले साल नियुक्ति के लिए कैंपस नहीं जाएगी

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