Google ने वर्क फ्रॉम एनीवेयर पर दिखाई सख्ती, कर्मचारियों को सुनाया ये नया फरमान!

CNBC की रिपोर्ट के मुताबिक, गूगल ने अपनी “वर्क फ्रॉम एनीवेयर” (WFA) नीति में बदलाव किया है। अब अगर कोई कर्मचारी सप्ताह में सिर्फ एक दिन भी ऑफिस से बाहर काम करता है, तो पूरा सप्ताह रिमोट वर्क के रूप में गिना जाएगा। हालांकि, कंपनी अपनी मौजूदा हाइब्रिड वर्क पॉलिसी को जारी रखेगी, जिसके तहत कर्मचारी सप्ताह में दो दिन घर से काम (WFH) कर सकते हैं। यह भी स्पष्ट किया गया है कि WFA नीति WFH से अलग है, क्योंकि इसमें कर्मचारी अपने घर के अलावा किसी भी स्थान से काम करने का ऑपशन चुन सकते हैं।

आ रहा ये नियम!

इससे पहले गूगल ने कहा था कि “यदि कोई कर्मचारी किसी सप्ताह में एक दिन या पूरे पांच दिन ‘वर्क फ्रॉम एनीवेयर’ (WFA) करता है, तो उस सप्ताह को एक पूरा WFA सप्ताह माना जाएगा और कुल उपलब्ध WFA हफ्तों में से एक घटा दिया जाएगा।” कंपनी ने यह भी कहा कि WFA सप्ताह का इस्तेमाल घर से या उसके आस-पास काम करने के लिए नहीं किया जा सकता। इस साल की शुरुआत में गूगल ने अमेरिका में कुछ स्थायी कर्मचारियों को बायआउट का ऑपशन दिया था। साथ ही, कंपनी ने कुछ टीमों के रिमोट कर्मचारियों को चेतावनी दी थी कि अगर वे हाइब्रिड वर्क सिस्टम में वापस नहीं आते हैं, तो उनकी नौकरियों पर असर पड़ सकता है।

नई नीति के तहत कर्मचारियों को अब किसी दूसरे राज्य या देश में स्थित गूगल ऑफिस से काम करने के लिए अपने “वर्क फ्रॉम एनीवेयर” (WFA) दिनों का इस्तेमाल करने की अनुमति नहीं होगी। कंपनी ने इसके पीछे “लीगल और क्रॉस बॉर्डर फाइनेंशियल कॉम्प्लिकेशन” का हवाला दिया है। दिशानिर्देशों के अनुसार, अलग-अलग स्थानों से काम करने वाले कर्मचारियों को अपने लोकल टाइम जोन के अनुरूप ऑफिस के वर्किंग घंटों का पालन भी करना होगा।