8th Pay Commission: केंद्र सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है। ये आयोग केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन में रिवीजन करेगा। कैबिनेट की मंजूरी के बाद इसे अगले साल से लागू किए जाने की संभावना है। अभी देश में 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर सैलरी स्ट्रक्चर कर्मचारियों को मिल रहा है। सातवां वेतन आयोग साल 2016 से लागू है। यहां आपको बता रहे हैं कि चपरासी से लेकर क्लर्क की सैलरी 8वें वेतन आयोग के तहत कितनी होगी।
8th Pay Commission: चपरासी से लेकर क्लर्क तक ये होगी कर्मचारियों की सैलरी, 8वें वेतन आयोग में ये होगा फिटमेंट फैक्टर
8th Pay Commission: केंद्र सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है। ये आयोग केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन में रिवीजन करेगा। कैबिनेट की मंजूरी के बाद इसे अगले साल से लागू किए जाने की संभावना है। अभी देश में 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर सैलरी स्ट्रक्चर कर्मचारियों को मिल रहा है
MoneyControl Newsअपडेटेड Feb 28, 2025 पर 1:23 PM
क्या होता है फिटमेंट फैक्टर?
फिटमेंट फैक्टर वह मल्टीयप्लायर होता है, जिसे मौजूदा बेसिक पे पर लागू किया जाता है। ताकि, नई सैलरी की कैलकुलेशन की जा सके। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, जिससे लेवल 1 के कर्मचारियों का वेतन 7,000 से 18,000 रुपये कर दिया गया था। हालांकि, अभी भत्तों को मिलाकर कुल वेतन करीब 36,020 रुपये बनती है, जब न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये महीना हो।
फिटमेंट फैक्टर के आधार पर होगी सैलरी में बढ़ोतरी
फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही कर्मचारियों की सैलरी तय की जाती है। 8वें वेतन आयोग के तहत वेतन बढ़ोतरी के लिए फिटमेंट फैक्टर पर चर्चा हो रही है। नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) और कर्मचारियों की एसोसिएशन कम से कम 2.86 के फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश की है।
कितनी बढ़ेगी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी
अगर फिटमेंट फैक्टर 2.08 तय होता है, तो केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 37,440 रुपये हो सकती है। वहीं, पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 18,720 रुपये तक हो सकती है। लेकिन अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक जाता है, तो वेतन में 186% की बढ़ोतरी हो सकती है। ऐसा होने पर न्यूनतम सैलरी 51,480 रुपये और पेंशन 25,740 रुपये तक बढ़ जाएगी।
8वें वेतन आयोग में कितना होगा फिटमेंट फैक्टर
रिपोर्ट्स के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो सकता है, जिससे सैलरी में बड़ा इजाफा होगा। इसके तहत सैलरी कितनी बढ़ेगी।
लेवल 1 में चपरासी और अटेंडेंट की मौजूदा सैलरी 18,000 रुपये है। ये बढ़कर 51,480 रुपये हो जाएगी। यानी, इनकी सैलरी में 33,480 रुपये की बढ़ोतरी हो जाएगी।
लेवल 2 में लोअर डिवीजन क्लर्क का बेसिक सैलरी अभी 19,900 रुपये है, जिसे बढ़ाकर रुपये 56,914 किया जा सकता है। इससे कुल सैलरी बढ़कर 37,014 रुपये हो जाएगी।
लेवल 3 में कांस्टेबल और कुशल कर्मचारियों की सैलरी फिलहाल 21,700 रुपये है, जो बढ़कर 62,062 रुपये हो सकती है। इसमें 40,362 रुपये की बढ़ोतरी होगी।
लेवल 4 में ग्रेड डी स्टेनोग्राफर और जूनियर क्लर्क की मौजूदा सैलरी 25,500 रुपये है। ये सैलरी बढ़कर 72,930 रुपये हो जाएगी। इस सैलरी में करीबन 47,430 रुपये की बढ़ोतरी होगी।
लेवल 5 में सीनियर क्लर्क और तकनीकी कर्मचारियों का वेतन अभी रुपये 29,200 है, जिसे रुपये 83,512 तक बढ़ाया जा सकता है, जिससे कुल सैलरी में 54,312 रुपये की बढ़ोतरी हो जाएगी। अगर 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होती हैं, तो केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बड़े पैमाने पर बढ़ोतरी का फायदा मिलेगा। अब सभी की नजरें सरकार की आधिकारिक घोषणा पर टिकी हैं।
कब से लागू होगा 8वां वेतन आयोग
आपको बता दें कि 2014 में गठित 7वें वेतन आयोग ने अपनी रिपोर्ट नवंबर 2015 में दी थी। इसे साल 2016 में लागू किया गया था। सरकार ने साल 2025 में 8वें वेतन आयोग के गठन का ऐलान कर दिया है। यानी, अब 8वां वेतन आयोग जनवरी 2026 से लागू हो सकता है।
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