ज्यादातर कंपनियां एंप्लॉयीज को 5 लाख कवर वाली ग्रुप हेल्थ पॉलिसी देती हैं: स्टडी

इस स्टडी के मुताबिक, इंडिया में 95 फीसदी से ज्यादा कंपनियां एंप्लॉयीज या उनकी पत्नी को मैटरनिटी बेनेफिट ऑफर करती हैं। नॉमर्ल और सी-सेक्शन डिलीवरी के लिए मैटरनिटी कवरेज की सीमा 50,000 रुपये है। भगत ने कहा, "कुछ ऐसे सेक्टर हैं, जिनमें सी-सेक्शन का औसत कवरेज 70,000 रुपये है। इनमें बीएफएसआई, ई-कॉमर्स, ऐडटेक, रिटेल, इंजीनियरिंग, पावर और रिन्यूएबल एनर्जी जैसे सेक्टर शामिल हैं।"

बेस पॉलिसी में मातापिता भी शामिल 

आम तौर पर कंपनियां एंप्लॉयीज के मातापिता या सास-ससुर को फैमिली की परिभाषा के तहत रखती है। यह इसके बावजूद की पिछले कुछ सालों में बुजुर्गों के इलाज की कॉस्ट बढ़ी है। भगत ने कहा कि फैमिली की आम परिभाषा में एंप्लॉयी, उसकी पत्नी/पति और बच्चे आते हैं। ये सभी बेस प्लान कवरेज का हिस्सा होते हैं। लेकिन, कुछ खास सेक्टर जैसे ई-कॉमर्स, मैन्युफैक्चरिंग, इंफ्रास्ट्रक्चरिंग, फैसिलिटी मैनेजमेंट बेस प्लान में पेरेंट्स को शामिल नहीं करते हैं। कुल क्लेम में पेरेंट्स की हिस्सेदारी करीब 60 फीसदी है।

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सिर्फ कंपनी की पॉलिसी पर निर्भरता ठीक नहीं

कई एंप्लॉयीज सिर्फ कंपनी की तरफ से ऑफर की गई हेल्थ पॉलिसी पर निर्भर करते हैं। यह एक बड़ी गलती है। एक्सपर्ट्स का कहना है कि एंप्लॉयी के पास खुद की भी हेल्थ पॉलिसी होनी चाहिए। इसके अलावा उसे अपने पेरेंट्स के लिए भी अलग से हेल्थ पॉलिसी खरीद लेना चाहिए। इसकी वजह यह है कि आजकल एंप्लॉयर बदलने के साथ पॉलिसी बदल जाती है।