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IBM Layoff: 7 मिनट की मीटिंग के बाद कंपनी ने कर्मचारियों को नौकरी से किया बाहर, लटकी तलवार

IBM Layoff: बड़ी-बड़ी कंपनियों में छंटनी का सिलसिला जारी है। IBM में फिर एक बार एंप्लॉयीज को उनकी नौकरी से बाहर किया गया है। IBM के मुताबिक ये छंटनी फाइनेंशियल कारणों की वजह से नहीं बल्कि कंपनी को ट्रांसफॉर्म करने के लिए की जा रही है। AI के बढ़ते प्रयोग के चलते कई पदों पर बीते साल ही भर्ती पर रोक लगा दी गई थी।

MoneyControl Newsअपडेटेड Mar 14, 2024 पर 4:26 PM
IBM Layoff: 7 मिनट की मीटिंग के बाद कंपनी ने कर्मचारियों को नौकरी से किया बाहर, लटकी तलवार
IBM ने फिर एक बार एंप्लॉयीज को दिखाया बाहर का रास्ता

IBM Layoff: बड़ी-बड़ी कंपनियों (Companies Layoff) से लगातार छंटनी की खबरें आ रही हैं।  दिग्गज कंपनी IBM ने इस साल एक बार फिर छंटनी कर दी है। IBM द्वारा लोगों को नौकरी से बाहर की जाने की पूरी संख्या तो नहीं बताई गई है लेकिन कंपनी ने अपने मार्केटिंग और कम्यूनिकेशन डिविजन (Marketing Communication Divison)  से कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की है।  छंटनी के फैसले का खुलासा आईबीएम के चीफ कम्यूनिकेशन (IBM Chief Communication) ऑफिसर जोनाथन अदाशेक ने डिपार्टमेंट के कर्मचारियों के साथ हुई सात मिनट की बैठक में किया। CNBC ने अज्ञात स्रोतों का हवाला देते हुए IMB में हुई छंटनी की सूचना दी, हालांकि कंपनी ने अभी तक इस मामले को लेकर कोई भी ऑफिशियल स्टेटमेंट जारी नहीं की है।

IBM में AI के चलते पदों पर भर्ती रोकी गई

कंपनी के सीईओ अरविंद कृष्णा ने पिछले साल कहा था कि आईबीएम उन पोस्ट पर भर्ती रोकने जा रहा है जिन पर आने वाले सालों में AI काम करेगा। अरविंद कृष्णा ने कहा कि ह्युमन रिसॉर्स जैसे कामों के लिए हायरिंग प्रोसेस बंद या धीमी कर दी जाएंगी। सीईओ के मुताबिक पांच साल की अवधि में बैक ऑफिस से जुड़े काम 30% एआई और ऑटोमेशन पर शिफ्ट कर दिए जाएंगे।

IBM ने नहीं दी छंटनी की अपडेट

layoffs.fyi वेबसाइट के अनुसार IBM सहित कम से कम 204 कंपनियों ने 2024 में नौकरी में कटौती की घोषणा की है।  इन छंटनियों से 49,978 कर्मचारी प्रभावित हुए हैं। जनवरी में, आईबीएम के चीफ फाइनेंशियल अधिकारी जेम्स कवानुघ ने कहा कि कंपनी के रिस्ट्रक्चर पर उतनी ही राशि खर्च करने की संभावना है जितनी उसने पिछले साल की थी। रिपोर्ट में कहा गया है कि आईबीएम ने अपने उन कर्मचारियों से भी बात की जो रिजाइन देना चाहते हैं। ये छंटनी यूरोप से जुड़े पदों की थी। आईबीएम की ये पहल को फाइनेंशियल नहीं बल्कि ट्रांसफॉर्मेटिव है।

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