10 मिनट में ही एक सीनियर एंप्लॉयी को निकाल दिया कंपनी से बाहर, Wipro के चेयरमैन का बड़ा खुलासा

रिशद प्रेमजी इस महीने दूसरी बार आईटी कंपनी की इंटिग्रिटी को लेकर सख्त दिखे। सितंबर में उन्होंने ऑल इंडिया मैनेजमेंट एसोसिएशन के एक कार्यक्रम में मूनलाइटिंग को पूरी तरह आईटी कंपनी की इंटीग्रिटी के उल्लंघन के रूप में वर्णन किया। 19 अक्टूबर को उन्होंने जोर देकर कहा कि इंटीग्रिटी को लेकर किसी भी प्रकार के उल्लंघन या किसी भी प्रकार के हैरेसमेंट को लेकर कंपनी की जीरो-वन पॉलिसी है यानी कि ऐसा करने पर कंपनी में जगह नहीं मिलेगी।

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Startups को दी ये सलाह

प्रेमजी ने स्टार्टअप्स को भी जरूरी सलाह दी है। उन्होंने कहा कि स्टार्टअप्स को वैल्यूएशन की बजाय वैल्यूएबल बिजनेस पर फोकस करना चाहिए। उन्होंने कहा कि आजकल यूनीकॉर्न का लेबल और वैल्यूएशन फैशन की तरह हो गया है जबकि टिकाऊ कारोबार तैयार करना लंबा सफर है और इसमें समय लगता है और यह जटिल प्रक्रिया है। प्रेमजी ने कहा कि अगर आप जल्द से जल्द पैसे बनाना चाहते हैं तो जिस प्रकार की कंपनी आप तैयार करेंगे, यह उससे बहुत अलग होगी जिसे आप लंबे समय तक कायम रखना चाहते हैं।

उन्होंने आगे कहा कि फाउंडर्स को अपनी कंपनी के लिए सही लोगों को चुनना चाहिए। किसी भी कंपनी के सबसे खतरनाक लोग वे होते हैं जो बहुत सफल होते हैं लेकिन उनकी सफलता में एक हजार लोगों की मौत भी होती है। प्रेमजी के मुताबिक यह टिकाऊ नहीं है और बड़ी कंपनियों में यह अधिक दूर तक नहीं ले जा सकता है।