UPS Scheme: अब सरकारी कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद मिलेगी गारंटीड पेंशन, जानिए कैसे बदलें NPS से UPS

NPS बाजार आधारित है, इसमें पैसा शेयर और बॉन्ड जैसी जगहों पर लगाया जाता है। इसलिए रिटर्न मार्केट की चाल पर निर्भर करता है।

UPS में पेंशन गारंटीड है और यह आपकी आखिरी तनख्वाह से जुड़ी होती है।

NPS में रिटायरमेंट पर जमा कॉर्पस के हिसाब से पेंशन बनती है। UPS में हर हाल में न्यूनतम 10,000 रुपये पेंशन तय है।

कौन-कौन UPS का चुनाव कर सकता है?

UPS सिर्फ केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए है, जिनकी नियुक्ति 1 जनवरी 2004 के बाद हुई है और जो अभी NPS में शामिल हैं। रेल कर्मचारियों, दिहाड़ी मजदूरों, आकस्मिक स्टाफ, ऑल इंडिया सर्विसेज के अधिकारी या कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वालों के लिए यह स्कीम नहीं है। मौजूदा कर्मचारी 1 अक्टूबर 2025 तक UPS चुन सकते हैं। नए कर्मचारी, जिनकी जॉइनिंग 1 अप्रैल 2025 के बाद होगी, उन्हें जॉइनिंग के 30 दिन के भीतर विकल्प देना होगा।

NPS से UPS में कैसे करें ऑनलाइन शिफ्ट?

सरकार ने इसके लिए eNPS पोर्टल पर आसान प्रक्रिया शुरू की है।

स्टेप-बाय-स्टेप प्रोसेस

eNPS पोर्टल पर जाएं।

NPS to UPS Migration विकल्प चुनें।

अपना PRAN नंबर और जन्मतिथि भरें।

ओटीपी वेरिफिकेशन करें।

डिक्लेरेशन पढ़कर स्वीकार करें और e-Sign करें।

आधार नंबर/VID से ओटीपी डालें और वेरीफाई करें।

प्रक्रिया सफल होने पर आपको Acknowledgement Number मिलेगा और आप फॉर्म डाउनलोड कर सकेंगे।

ध्यान रहे कि एक बार UPS चुन लेने के बाद इसे बदला नहीं जा सकता।

ऑफलाइन आवेदन का विकल्प

अगर आप ऑनलाइन अप्लाई नहीं करना चाहते तो Form A2 डाउनलोड करके भर सकते हैं।

इसे अपने ऑफिस हेड से वेरिफाई करवाना होगा।

फिर यह DDO → PAO/CDDO → CRA को भेजा जाएगा।

उसके बाद आपका PRAN अलॉट होगा और पहली कंट्रीब्यूशन 20 दिन में जमा करनी होगी।

क्यों खास है UPS?

यह स्कीम उन कर्मचारियों के लिए राहत है जो बाजार की उठा-पटक में अपने भविष्य को लेकर असुरक्षित महसूस करते थे। अब उन्हें यह भरोसा रहेगा कि रिटायरमेंट के बाद हर महीने तय पेंशन मिलेगी।