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Paytm के बोर्ड मेंबर्स की घटेगी सैलरी, सालाना 48 लाख होगी अपर लिमिट

नया फ्रेमवर्क 1 अप्रैल 2024 से प्रभावी होगा। प्रस्ताव पर अभी शेयरहोल्डर्स की मंजूरी लिया जाना बाकी है। Paytm की सालाना आम बैठक 12 सितंबर को होने वाली है। सैलरी में प्रस्तावित बदलावों के अलावा, पेटीएम अपने बोर्ड में पूर्व भारतीय रेवेन्यू ऑफिसर राजीव कृष्णमुरलीलाल अग्रवाल की नियुक्ति के लिए शेयरधारकों की मंजूरी चाह रही है

Edited By: Moneycontrol Newsअपडेटेड Aug 22, 2024 पर 9:04 AM
Paytm के बोर्ड मेंबर्स की घटेगी सैलरी, सालाना 48 लाख होगी अपर लिमिट

Paytm New Salary Structure: पेटीएम की पेरेंट कंपनी वन97 कम्युनिकेशंस लिमिटेड ने अपने एग्जीक्यूटिव मेंबर्स के लिए सैलरी रिवीजन की घोषणा की है। इसके तहत बोर्ड मेंबर्स की सैलरी में कटौती का प्रस्ताव है। कंपनी 12 सितंबर, 2024 को होने वाली अपनी वार्षिक आम बैठक (एजीएम) से पहले गुड गवर्नेंस सुनिश्चित करना चाहती है। सैलरी रिवीजन के तहत Paytm ने नॉन एग्जीक्यूटिव लेवल कंपंजेशन की अपर लिमिट 48 लाख रुपये सेट की है। इसमें फिक्स्ड कंपोनेंट 20 लाख रुपये है।

कंपनी ने बयान में कहा, "पेटीएम के बोर्ड ने महत्वपूर्ण सैलरी रिवीजन का विकल्प चुना है, जो कंपनी के जिम्मेदार वित्तीय अनुशासन और गुड कॉरपोरेट गवर्नेंस के प्रति कमिटमेंट को दर्शाता है।"

पहले कितनी थी सालाना सैलरी

इससे पहले अशित रंजीत लीलानी जैसे डायरेक्टर्स के लिए सालाना वेतन 1.65 करोड़ रुपये निर्धारित किया गया था। वहीं गोपालसमुद्रम श्रीनिवासराघवन सुंदरराजन को 2.07 करोड़ रुपये मिले थे। कंपनी की एक्सचेंज फाइलिंग के अनुसार, नया सैलरी स्ट्रक्शन इंडस्ट्री बेंचमार्किंग पर बेस्ड है, जिसमें पेटीएम के जैसी ही कंपनियों की गवर्नेंस प्रैक्टिसेज और मार्केट कैप पर विचार किया गया है।

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